fm2015如何快速练球员？
你需要一个足够牛逼的经理，比如齐达内。 然后你让他执教一只强大的球队，比如皇马。 最后你给他配一组强力的助教组，比如莫德里奇、哈维等。 但是，最重要的，是你要有一个耐心好、爱好培养小白的玩家。 对于小白，我的经验是这样的——在FM2015里，每个赛季开始前，你需要设置两个目标，一个是长期目标（long term objective），另一个是短期目标（short term target）。 长期目标可以设得高一点，比如“在本赛季结束时，把我手下的所有年轻球员均练成B级选手”，或者“在本赛季结束时，把所有非欧冠联赛的替补球员的体能值平均练到60以上”等等。
这些目标需要你的经理有足够的野心去完成，但是又不至于太高，以至于可望不可即。如果任务太难，可以适当减少所练球员的数量，或者增加奖励分数。 完成目标的奖励可以分成两部分，一部分是常规奖励，这部分按照游戏机制，应该算是你日常操作所得到的经验值和金钱。另一部分是根据任务完成的奖励，这个可以根据任务的复杂程度和难度大小设定。
比如我训练一名球员练满能力值，通常需要300-400的积分，完成任务奖励200分，那么我就给这名球员制定每周3分的成长目标，只要他每周打完比赛后增长3点能力值，这个任务就算完成。 如果我是练手下的所有的球员，就给他们统一设置成每周增长3点能力值的练习目标。 对于那些不想练的球员，或者暂时没机会表现的球员，可以不给予任何任务，让他们自然发展就可以了。这样处理的话，即使是最无聊的选手也能找到发挥空间。
最后，当你完成了一个又一个的目标之后，你就会发现，你的手下的球员已经个个都是人才，各有所长。 另外，FM2015还有一个神奇的技能树系统，你可以搜索技能树相关的内容，有很多关于这一部分的精彩教程。 祝你能早日拥有自己的魔教！