麦当劳比赛什么条件？
参加过两次，都是夏天，北京和杭州的。北京是2013年6月，刚入职不久，参加餐厅的比赛。杭州是去年的8月份，来杭州培训，顺便参加的餐厅比赛。 先说最明显的区别，北京的比赛是区域赛，5个选手为一组，按照规定的菜单做出样餐并售卖，价高者胜。小组第一出线后进入决赛，最后决出区域赛的冠亚军。每个分区的冠亚季军会组成一个赛区，进行角逐。冠军就是各分区冠亚季军的总和。
杭州的是淘汰制，所有参赛选手围成一圈，抽题签，题目包含菜品，价格，配料等，回答要包括问题描述以及如何解决（做方案）。第一个做完的有积分奖励，答错或者不做都有扣分，所以需要抢时间先作答。
然后是抽签，分为两组，每组几个选手不等，做同样一个题目，限时答题。回答完毕有评委老师提问，一般是对于方案的细节提建议或补充。 最后根据各个选手的分数排名，选出各部分的冠亚季军。然后再加赛一轮，确定最终名次。 两个比赛的模式虽然不同，但目的都一样。提高员工对产品的熟悉程度，加强沟通能力和应变能力。因为都是现场制作，所以还会考察员工的细心度和整体感觉。由于是快餐行业，对速度也有要求。虽然都是赛制紧张，但是气氛良好，大家互相学习，共同进步。