怎么解决体育性别平等？
1.从社会的角度讲，对女性从事体育运动给予更多的支持与帮助。 2.在现有国情下，从政府层面建立和完善各种保障制度，为男女平权提供法律和政策基础。比如在我国现行《兵役法》中规定：“中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役”；又如欧盟的《体育运动领域性别平等行动计划》提出一系列措施包括加强政策指导及评估，提高公众意识等等。
3.从教育的角度来讲，应该把性别平权教育纳入日常教学体系并形成长期的教育规划。 除了课堂讲授之外还可以采用案例分析、角色扮演、分组讨论、模拟法庭等多种教学方法来加深学生对性别平权的认知与理解。此外还可以利用互联网等现代信息技术搭建虚拟现实平台将课堂延伸至网络世界。总之只有将性别平权教育渗透到教学过程的方方面面才能有效达成教育教学目标。
4.从运动的方面来看，需要制定科学的训练方法和合理的运动强度。 由于女性的生理机能特点决定了其在进行耐力项目时可能比男性更易出现肌肉损伤因此需要更注重肌肉的放松和恢复练习以及运动强度控制以确保锻炼安全性同时确保效果持续性发展。另外在专项训练上还应根据运动员自身情况区别对待不能千篇一律采取同一套方法去训练所有队员。结合心理学知识帮助她们克服自卑抑郁情绪保持乐观积极心态也是尤为重要的一个环节。
5.从管理的角度来说，建立健全的组织机构是推进性别平权工作的重要保障。 在高校可以设立女子工作部或女教职工委员会等来统一协调管理女教师和学生有关工作；在企业单位则可以建立女工委员会或者由工会下设妇女组织来发挥桥梁作用沟通企业与女职工之间联系方便开展工作。此外还可以尝试成立第三方机构如性别平等协会等专业性社会组织借助其专业力量推动两性平等进程。