球员体制内怎么转会？
体制内的转会是相对复杂的，因为涉及到多个层次、多个系统。 首先，如果球员属于职业联赛注册球员（U19及以上）且和俱乐部有劳动合同，那么转会就需要走劳动关系的程序，这个一般是不太可能直接转的，除非是极特殊情况； 如果球员属于业余球员或未成年人，则转会简单一些，首先球员或者其监护人、代理人提出申请，然后原俱乐部同意放人并经足协审批同意后即可办理手续。
其次，如果是职业联赛注册球员且和俱乐部存在劳动关系，想转会到其他俱乐部，还需要该球员和拟转入的俱乐部达成协议(先签意向书)，然后由双方俱乐部向足协申请提交相关材料，经审核批准后方可完成转会。当然，在申请过程中，相关俱乐部需要同时提供经会计师事务所审计的上两个年度财务决算报告和本年度财务预算报告。
最后，如果球员符合国际转会的条件并愿意接受加盟俱乐部的邀约，那么就可以按照国际转会的规定和程序办理手续。 对于那些不属于职业联赛注册的球员（如港澳台及外国国籍的运动员），要转会到境内职业体育俱乐部，原则上应按《中国足球协会纪律准则》和《中国足球协会职业俱乐部准入规程》的有关规定办理。 但实际上，由于我国目前的职业体育俱乐部绝大多数都是企业或者企业的下属单位，这些球员如果要转会的话，其实跟企业的人事变动没有什么区别，只不过加入了一个足协的程序而已。所以本质上来说，这些球队还是按照企业运作的模式来运转，而不用考虑太多足球本身的问题。
国内球员转会相对来说还是比较简单的，只要各方意愿达成一致，操作起来并不困难。但关键就在于如何开始这个过程，以及如何找到合适的对象并促成交易。