外援在中国哪里交税？
这个问题太简单了，我来给你写个答案。 （注意：此答案只限于境内税收，不包括重复征税的问题） 因为中国实行的是综合征收制，也就是说，不论你收入的形式，只要在中国产生了纳税义务，就都算作你的“工资薪金所得”来缴纳13%的税率，也就是无论你是否是外籍员工、无论你是否取得工资薪金的合法凭证（工资表、合同等），均没有区别；只要你的收入达到纳税标准就必须申报缴纳个人所得税。所以即使你是外教，在中国教课也是有税务问题的，只是由税务机关按照一定的方法来推定你的收入，当然你可以提出异议，并提供相应的证据来证明自己的实际收入。
当然对于外教这类群体来说还有一个问题就是签证的问题，一般来说政府不会允许外国人拿着高薪而又不缴税的行为持续存在的，一旦海关查到就有遣返的危险。大部分外教都会去税务局自行完税然后拿到完税证明以表明自己的“清白”。（不过有些地方的税务机关可能比较松，对外教这样的高收入人群不查或者少查，但是这只是特例不能作为普遍现象存在）
在中国的外籍人士如果取得国内来源所得应在中国缴纳个人所得税。从国外汇入、支付的，虽然未在中国境内居住但是有来源于中国境内的所得也要缴纳个人所得税，适用附加减除费用的规定，费用减除标准为60000元/年(5000元/月)。工资薪金所得是外籍个人在中国最普遍也最常见的所得类型。
根据个人所得税法律制度的规定，外籍个人取得的“工资薪金所得”应当与其来源于中国境内的所得合并，一并缴纳个人所得税；如果外籍个人在中国境内居住不满1年的，经主管税务机关审核批准，可以只就其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付或者由中国境内机构负担的工资薪金所得缴纳个人所得税。
此外，外籍个人取得住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费、语言训练费、子女教育费等六个项目的所得暂免征收个人所得税（需经主管税务机关审核认定）。但是需要注意的是，外籍个人如果不能够提供有效凭证，或者提供的凭证不符合税法的有关规定的，其作为应纳税所得额的部分不得扣除。
