CBA的球员，合同是有限制的，比如新疆队的周琦，在2019年夏天与新疆队签下的新合同中就已经明确注明了，如果合同到期（包括终止），球员离开新疆队后，三年内不得降薪或降薪低于签订合同时的水平。 也就是说，球员在CBA打了几年球，到了一定年龄或者是合同期最后一年时，一旦不打了，球队就不支付任何薪酬了。这种情况是有先例的，之前青岛双星时期的张庆鹏和辽宁本钢时期的李晓光都是很好的例子。
当然，这种限制只针对CBA公司注册的正式员工，而很多年轻的潜力球员并没有签约，或者签了非保障合同，这些队员如果打不上球或是表现差被淘汰，是很正常的情况，也不会有什么补偿。 但如果有球队给这些年轻球员提供合同，哪怕是低薪，也算是不错了，毕竟篮球是一项很花钱的运动，而且长期没有产出，作为商业联赛也不能保证一直运行下去。所以说，如果年轻球员有合同，哪怕工资不高，也是正常的。
还有一种情况就是那些被买断了的自由球员，比如前段时间被买断了的江苏同曦队长宗赞，他被买断后又迅速找到了新东家，对于他这样的老将来说，可能更看重的是稳定的出场时间和对球队的贡献，工资高低不重要了。
冯飞霞优质答主其实和普通上班族是一样的，签有正式劳动合同（绝大多数是固定期限合同），拿着底薪，训练、比赛等额外另有补贴。普通球员的底薪是1万一个月。CBA公司会给俱乐部下拨工资帽，俱乐部不可以超过工资帽的额度支付队员薪资（其实稍微超标也没人追究）。可以想象，在小球会打球的球员，大部分人的薪资都是1万底薪，稍微有能力的年轻球员薪资2万，有实力的主力队员大概是5-30万每月，郭艾伦，易建联等顶薪球员拿着500万年薪（其实大多数也没多少钱，大部分被存进了合同指定的三方存管的银行账户，扣除利息税之后，每年给1.5%-3%的利息回报）。
球员退役后的福利待遇和普通人是差不多的有五险一金和企业年金。保险这一块儿有CBA公司、俱乐部兜底缴纳，缴费标准是合同标的。个人承担的部分由CBA公司、俱乐部垫付，但会从工资里面扣除。
个人理解，CBA公司的做法更像企业年金（企业年金就是员工离开该企业之后，可以自己支配）。因为CBA公司和俱乐部是支付了个人缴费部分和年金费用，而不是让队员自己交钱。CBA队员离队后（从CBA系统消失了），就可以把年金账户里面的金额转移到自己社保所在地的指定年限。如果队员继续在CBA打球，钱就在这个年金账户里累计。
