2018可上几个外援?

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中超和CBA一样,都是四节五次更换外援。每次45分钟,上下半场各22.5分钟,中场休息十分钟。 按这个换人规则来计算,一场比赛一个球队可以上三名外援(其中一名替补未计算在内)。也就是说,在联赛或者杯赛期间,一支球队最多可以同时拥有6名外援! 亚冠比赛,国内有比赛任务的四支球队可以在每场比赛申报3个更换外援的名额,没有比赛的球队申报5个更换外援的名额。

不过目前看来,多数球队都会将有限的更换外援名额给主教练使用,以便于随时调整状态。当然这些消息都来自于规则,最终执行起来是否如此还不得而知。 至于大家关心的限薪令的问题,足协并没有限制外籍球员税前工资的规定。只是从2020赛季开始,外援新签合同的工资不能高于税前150万欧元(特殊人才除外),而税后150万欧元的年薪,换算成税前差不多是400万人民币。

当然这并不是对外援薪酬的直接限制,而是通过限制外援新签合同年限以及一次性支付薪酬的方式进行的。 例如此前在中超效力的巴甲冠军米内罗竞技队的外援阿劳若,与球队签订了一份为期两年、薪水170万欧元(税前)的合约。那么到他离开中超时,他所获得的薪资总额就没有超过170万欧元这一上限了。

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调整涉及外援政策,主要为2018赛季每家俱乐部每场可报名外援人数由4人调整为3人,同时上场人数不变仍为3人。外援新政将提升联赛水平、促进本土年轻队员培养。2018赛季每家俱乐部可注册4外援,每场只可报名3人,出场次数仍为3人次,这意味着,外援上场人次不会减少,出场时间也不会减少。国内球员实力本来就存在差距,限制外援将让一些本身实力较弱的俱乐部与强队之间的差距更加拉大,也使差距持续扩大。

中国足协在2017赛季全面下定决心限外援,先是在联赛中实行U23球员政策,每支球队上U23球员的人数必须至少和上外援的人数相同(场上同一时间必须有一名U23球员),这一定程度上限制了球队的外援使用,2017赛季U23政策初成。

2018赛季外援政策进一步严格,每场最多报名3名外援,上场还是3人次,从2019赛季起,每场最多可上2名外援,目的是减少外援依赖,同时增加本土球员的就业机会,让工资下降,有更多本土球员能够被中超吸纳,进一步提高联赛水平。

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