fm2017怎么留住球员？
首先，你需要知道球员留队的一般条件是什么——除了个别特别优秀的球员（如哈维·阿兹皮利亚诺），球员的首要考虑因素其实主要是两个：工资和球队成绩，所以如果你给不出更高的工资补贴或者不能保证在某个特定赛季的成绩，是很难留住你心仪已久的球员的。 以FM17为例，我试了一下，假设你是经理，而你手下有一个5星评价的球员想离队，你有两种方法留下他 一种是增加你的预算支出，也就是给更多的钱——比如你想用60万欧元买一个6星评价的球员，但是你的手头的预算只有50万，那你就需要从其他方面节省开支（减少签入球员或者租借球员的次数），这样你才能有足够的资金去满足这个球员的工资要求；另一种是降低你的支出，比如说你手头上本来有100万用来签入新球员，但由于你的战术打法和球员配置的需求，其实只要80万就能搞定，那剩下的20万你可以用于支付另一个球员的合同工资——注意这是在你原有的基础上节约出来的，而不是说你只需要支付80万的1/3即26万。不管是哪种方法，都需要你在赛季中不断地调整你的支出预算，通过缩减某些费用来满足该球员的要求。
当然，你也可以使用“巧妇难为无米之炊”的说法来应付球员的离队要求，但那样的话效果往往不如实际增加你的支出预算有效。 那么回到这个问题本身，你要留住的人是谁——如果是已经签约但表现未达预期的，按照上述流程应该就可以实现留队的目的。但如果你想要的是尚未签约但却表现出色的青训小将，情况就要复杂得多了，因为你没有办法通过增加自己的支出预算来满足对方苛刻的工资要求（除非你早已暗中准备了几条后路，比如你可以提供奖学金给他继续深造、承诺帮他介绍工作等）。这种情况下，你只能采用软磨硬泡的策略，不断地与他沟通（可以假意与其他俱乐部接触试探他的态度），表明你是真心希望他加盟并留在队中发展的，同时也可以适当提高一下自己的报价，说不定会因此令对方感动而答应留下呢！
另外值得一提的是，虽然FM系列的玩家版本无法直接修改游戏数据，但是我们可以利用其“球探搜索器”的功能来实现“人造球员”的效果。如果某位球员的表现与您的预期出现偏差，您可以在他表现不佳的赛季中期提前将其出售，并用得到的转会费邀请您中意的球员加盟，而加盟后的表现是否理想则取决于您与主教练的安排以及该球员本身的特点和能力了。 至于如何找到并邀请合适的球员，球探搜索器可以通过设置筛选条件的方式让您更容易地定位到目标球员，具体的使用方法可以根据游戏进行的阶段查看相关攻略或参考帮助文档。