体育彩票店上班好学吗？
学习什么？怎么学习？学多久能学会？ 这几个问题问得比较模糊，我尽量回答清楚一些吧！ 首先要明确一点，无论去做销售还是技术工作，学习的目的是为了完成从“不懂”到“懂”的一个过程，这个过程可能是瞬间的（比如一个电话沟通，客户立刻表示同意合作），也可能是漫长而艰辛的（通过无数次打磨产品、提交方案而被客户拒绝)。但无论如何，这个“懂”的过程是必须经历的。在这个过程中，你明白了哪些之前不知道的事情或者道理，那就是你学到了东西。
以我的经验而言，刚入行的新人一般会经历这样的学习过程： 对新的行业或者职业感到好奇，于是积极地通过各种渠道来获取信息（这些渠道包括书本、媒体、前辈的介绍等等），在了解了基本的情况以后产生学习的欲望——这是很好的一种状态，有了这种态度的学习才有可能发生质的飞跃； 但是有些时候，有些人会因为各种各样的原因而产生一种“无师自通”的错觉，觉得自己稍微努力一把就能够搞定一切，于是停止了向他人学习和寻求指导，结果事与愿违，很多事情没有朝着预想的方向发展而去，产生了负面的情绪体验甚至打击了继续学习的信心——“我当初要是听了那个谁的说法会不会不一样呢？”——其实，任何的成功都需要积累，并且少不了先苦后甜的坚持。如果因为遇到了挫折就放弃学习，那么不论你的基础多么扎实，也很难达到预想的目标。就像运动一样，如果你一开始只是想锻炼一下身体，并没有非常强烈的比赛目标，那么在练习的过程中很容易放松对自己的要求，最终可能达不到增强体能的目的；如果你是抱着参加比赛的愿望去进行训练，每天不断地给自己加油打气，即使过程再辛苦也不会轻言放弃，这样反而能够达到提高体能的目的。
无论是主动学习还是被动学习，只要进入了学习的状态并持续下去，就会逐渐产生质的变化。所以，不要纠结于“学多少才算够”的问题，而是应该把精力集中在“今天比昨天多知道了些什么”上面。 至于学多久才能“够用”，这个问题本身也没有绝对的答案，也许你是需要花3个月的时间来学习新岗位的业务知识才能够独立操作，也许只需要3周，更或许只需要一周时间就能掌握全部的技巧和流程。如果是一个新手教练，让他独立带队打完整赛季的足协杯决赛或许是充分而必要的条件；如果是培训师或者讲师，也许只需要几次示范讲解和练习就能够让对方达到“足够用”的标准。所以关键不在学习时间的长短，而在于你是否能够真正找到合适的方法并且在不断的实践当中得到检验。