2017宁联怎么样了？
作为在宁联里面工作了近4年的“老人”，我想我有一定的发言权 先简单介绍公司吧（虽然大家已经知道了），宁联集团是南京新成立的一个大型综合类人力资源服务集团，目前在南京已经有5家分公司了（包括总部），业务涉及职业中介、人力资源外包、人才招聘、培训等板块。旗下有宁联人才网、宁联职业培训网以及近10个细分行业子网站，目前员工总数超300人，预计年底将达到500人左右。
再来说说工资待遇吧，这是大家在面试的时候最关心的几个问题之一。我们面试一般分为初试和复试两个部分，初试一般由人事的HR或者用人部门的领导通过面谈了解你的基本情况、过往的工作经历以及应聘的岗位等，如果初试对你比较满意的话就会通知你参加复试，复试一般都会问一些更深入的问题，例如对一些社会热点事件的看法、过去工作的不足及今后努力的方向等等。整个面试的过程还是比较正规的，而且人事的HR还有专门培训过，所以对于面试的问题及回答方向都有一定的指导。至于大家都很关心的待遇问题，这个就要看你具体应聘的部门和岗位了，每个部门每个岗位的待遇是不一样的，而且待遇这个问题也很敏感，这里也不好详细说，反正宁联的工资水平在同行业内算中上的。
另外再说一下大家对猎头公司最关心的人才资源的问题，这点大家可以放心，宁联作为国内领先的人力资源服务机构，在人才库方面肯定是有保障的，无论是高端职位还是普通职位，在我们平台上的供应商数量都是很大的。以普通职位为例，我们在平台上发布的职位平均每天都有将近100份简历，高端职位平台平均每月也是有将近10000份简历。当然这和我们平台的自身定位有关，我们的平台主要服务于我们自己的客户，而我们的客户大部分是国内外知名的上市公司或大型企业，所以对人才的学历、经验等要求较高，因此人才库的资源质量高也是必然的。
最后想说一句，求职是一门艺术，选择合适的企业和岗位就像谈恋爱一样，要有眼缘，否则就算对方再好再适合你，可因为你的无感而错过，那岂不是遗憾吗！ 希望大家都能找到称心如意的好工作~~